Q&A

特定技能生とは、日本での就業を希望する外国人労働者のうち、特定の分野で一定の技術や知識を有し、専門的な業務に従事できる資格を持つ人材です。
護分野においては、特定技能の資格を取得し、一定の日本語能力を有する方が対象となります。

現在は、介護分野の外国人材を紹介しています。
特定技能や介護福祉士としての資格を持つ方々を中心に、経験豊富で日本語能力が一定以上の外国人材を厳選しています。

はい、もちろんです。
初めての企業様にも分かりやすく丁寧にご案内いたします。 制度のご説明から、採用の流れ、必要書類の整備、生活支援まで、すべて一貫してサポートいたします。

多くの外国人材は、日本語能力試験N4〜N3相当の語学力を有しております。企業様のご要望に応じて、適切な日本語レベルを備えた人材をご紹介いたします。
また、入社後も日本語学習支援や会話トレーニングなどを通じて継続的な語学力向上を図ります。

A. 外国人材が安心して長く働けるよう、登録支援機関として定期的な面談や生活・就労の相談対応を行っております。
文化や言語の違いによる不安やミスマッチを早期に察知し、企業様と連携して丁寧にフォローすることで、安定した雇用の継続を支えています。

紹介料・登録支援費用・ビザ関連の実費などが発生します。
御社の状況に合わせたお見積りをご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

面接後、最短で2〜3ヶ月程度が目安です。
期間は申請時期や行政手続きの混雑状況などにより変動するため、最新の状況を踏まえて個別にスケジュールをご案内いたします。進捗についても随時ご報告いたしますので、安心してお任せください。

はい、生活支援もすべてお任せください。
登録支援機関として空港送迎・住居案内・携帯・銀行口座の開設、行政手続きの同行まで、すべてサポートいたします。

はい、外国人材の紹介および支援を受けるためには、事前に契約が必要です。
契約内容やサービス内容については、詳しくご説明させていただきますので、お気軽にご相談ください。

当社では、お客様の個人情報を適切に管理し、第三者に提供することはありません。
プライバシーポリシーについては、[プライバシーポリシー]をご確認ください。